Warsztaty Terapii Zajęciowej

W grudniu 2006 roku Fundacja uruchomiła Warsztat Terapii Zajęciowej w Skale. WTZ-y to ośrodki dziennego wsparcia dla osób niepełnosprawnych, w których odbywa się rehabilitacja społeczna i zawodowa. Największy nacisk kładziony jest na zdobywanie i poszerzanie umiejętności zawodowych. Ma to na celu przygotowanie uczestników do podjęcia pracy.

Kontakt:

Warsztat Terapii Zajęciowej Fundacji Wspierania Rozwoju Społecznego „Leonardo”
ul. Langiewicza 8
32-043 Skała 
tel./ fax 012/ 389 25 37

e-mail:skala-leonardo@wp.pl 

 

 

Czym zajmują się Warsztaty Terapii Zajęciowej?

 

Podtrzymanie nabytych wcześniej, w Środowiskowych Domach Samopomocy, umiejętności społecznych, takich jak: pełnienie ról społecznych, nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów interpersonalnych, rozwiązywanie konfliktów, jest kontynuowane. Natomiast pracownie przekształcają się w warsztat pracy, w którym uczestnicy, poświęcają więcej czasu zdobywaniu umiejętności roboczych (technicznych, zawodowych) oraz trenowaniu nawyków pracowniczych (punktualności, terminowości, dokładności, odpowiedzialności za pracę). Dodatkowym aspektem budującym motywację uczestników do zajęć w WTZ jest zdecydowana użyteczność wykonywanych tam wyrobów lub usług, a więc ich charakter marketingowy, w tym przydatność społeczna. Wykonywanie wyrobów użytecznych powoduje podniesienie poczucia wartości uczestnika przez świadomość, że wykonany w trakcie pracy w warsztacie wyrób czy usługa jest komuś potrzebny i ktoś za niego jest gotów zapłacić. Tworzy się w ten sposób relacja społeczna polegająca na wzajemnym zaspokajaniu potrzeb (klient-oferent), która jednocześnie musi sprostać wymogom rynkowym. Nie trzeba nikogo przekonywać, że zaistnienie takich relacji buduje poczucie przydatności społecznej uczestników warsztatu, jednocześnie powodując nabywanie niezbędnych umiejętności wykonywania określonych prac przy optymalnej motywacji. Kolejnym elementem podnoszącym motywację uczestników jest namiastka wynagrodzenia, jaką stanowią pieniądze otrzymywane w ramach treningu ekonomicznego. Są to niejednokrotnie pierwsze „zarobione" przez uczestnika pieniądze. Istotą treningu staje się więc umiejętność racjonalnego gospodarowania otrzymanymi pieniędzmi oraz płynące z tego faktu poczucie wymiernego efektu własnej pracy. W ten sposób ukształtowana zostaje postawa przyszłego pracownika z jego motywacją, ambicjami, umiejętnościami i poczuciem przydatności społecznej. W tym momencie uczestnik warsztatu wydaje się być przygotowany do podjęcia wyzwania, jakim jest praktyka w treningowych miejscach pracy.